Diversiteit
Wat is diversiteit?
De verschillen in waarden, attitudes, cultuur, overtuigingen, etnische achtergrond, seksuele geaardheid, kennis, vaardigheden en levenservaring tussen individuen binnen een groep.
Waarom diversiteit in je club?
- Een divers samengesteld bestuur bevat verschillende kwaliteiten die elkaar kunnen aanvullen
- Verschillen in etniciteit en aanvullende competenties leiden tot besluiten die van diverse gezichtspunten zijn belicht
- Probleemoplossend vermogen van club neemt toe
- Vernieuwend en toekomstbestendig
Hoe kunnen sportclubs integratie van etnisch-culturele minderheden bevorderen?
- Protectie: morele & fysieke integriteit leden
- Participatie: voor iedereen toegang
- Kader: mensen met migratieachtergrond integreren
6 tips voor een inclusief beleid & laagdrempelige club:
- Goede sportclubcultuur
- Duidelijke communicatie
- Inschrijving & hulp
- Financiën & informeren
- Toegankelijkheid
- Clubbinding
Wat is discriminatie?
Discriminatie is het ongelijk of oneerlijk behandelen van een andere persoon op basis van persoonlijke kenmerken.
Wat kan je doen als clubbestuur tegen discriminatie?
- Maak duidelijke regels en afspraken
- Zorg voor een Aanspreekpunt Integriteit (club-API)
- Grijp snel en kordaat in bij incidenten
- Ondersteun slachtoffers
- Communiceer over acties en beleid
- Oefen op Grenswijs.be
Meer weten & lezen?
Bekijk het PDF document "Omgaan met diversiteit in de sportclub"
Bron: Centrum ethiek in sport & Sport Vlaanderen